5月6日上午，副经理朱晓红在就业处长潘玉尚的陪同下，深入yl23411永利就老员工就业工作进行调研，yl23411永利主任王群星以及系负责就业的老师和辅导员参加了调研活动。
王群星就yl23411永利对推进2014届毕业生实习性就业采取的措施、存在的问题、解决办法以及今后的工作思路进行了简要的汇报。就业专干就目前掌握的2014届毕业生就业情况，各专业初次就业率情况也简要进行了汇报。朱经理听完汇报后，对yl23411永利的就业工作表示满意，并就下步yl23411永利的就业工作做出了指导性意见。朱晓红指出，一、yl23411永利虽然初次就业率较高，但是目前看毕业生的就业单位规模相对较小，知名度不高，也就导致就业质量不是太高，yl23411永利要下功夫寻找对口知名大企业进行合作，提高就业质量。二、yl23411永利要利用专业优势鼓励老员工自主创业。三、要结合“师带徒”专业教学特点，专业老师利用自身各种社会关系参与到员工的就业工作中，指导员工就业，系就业办老师及辅导员再对员工的就业信息进行沟通和收集，打造yl23411永利就业工作新亮点。
（yl23411永利 鹿莹）
